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直面挑戰,奮楫篤行 | 大為國際召開2025半年度工作總結大會

630上午,大為國際工程咨詢有限公司2025半年度工作總結大會圓滿落幕。會上,董事長袁松深刻剖析了公司當前面臨的造價行業嚴峻形勢,并部署了下半年關鍵工作方向,號召全體員工以上下同心、奮起反擊的決心共同迎接挑戰,開拓新局。

 

 

一、直面不足:刀刃向內,深刻反思

 

董事長袁松首先以清醒務實的態度,總結了上半年工作中暴露的核心問題:

1業務拓展乏力新簽項目數量與往年存在差距,業務來源亟待拓寬。

2回款壓力凸顯:應收賬款回收周期延長,現金流面臨嚴峻考驗。

3成本管控待加強:工程師預發工資存在超付現象,精細化管理水平需提升。

 

 

二、洞悉環境:凜冬已至,挑戰空前

 

董事長袁松深入分析了當前行業面臨的冰河期環境,強調全體員工需有清醒認識:

1政策變化沖擊:湖南省財政投資評審的取消直接沖擊傳統核心業務量。

2紅海競爭慘烈:全國超179萬家造價咨詢企業同臺競技,價格與服務比拼白熱化。

3行業深度調整:全國傳統工程業務量斷崖式下滑約40%,未來3-5年建筑業人員過剩已成定局,存量市場爭奪戰加劇。

 

 

三、破局之道:上下同心,開辟新天

 

面對前所未有的壓力,袁松董事長提出下半年核心應對方針:

 

1、全員備戰苦日子,激活內生動力

  思想統一,共克時艱:樹立長期過緊日子苦日子的思想準備。

  全員出擊,廣拓客源:鼓勵每一位員工成為業務開發的觸角,利用一切資源、人脈,主動出擊尋找機會。

  強化擔當,從我做起:提升主觀能動性,立足崗位創造價值,持續鍛造堅韌高效的團隊精神。

 

2、銳意開拓新賽道,構建增長引擎

       藍海領域發力:發力工程造價糾紛調解中心、司法鑒定、仲裁服務領域,提供專業、權威的爭議解決支持。

       搶抓國家政策機遇:積極對接并參與國家項目(如國債項目),拓展業務版圖。

       創新平臺賦能:打造中為材料供應平臺,整合資源,提供一站式服務。

       推動AI物流發展:探索AI技術在1工程物流等環節的應用,提升效率、降低成本。

 

 

奮起反擊,未來可期!

 

大會最后,袁松董事長強調,挑戰雖巨,但大為國際人向來擁有迎難而上的韌性與開拓創新的基因。他號召全體同仁:

上下同欲者勝!讓我們以破釜沉舟的決心、只爭朝夕的干勁,從我做起,精誠團結,在危機中育新機,于變局中開新局。下半年,聚焦目標,奮起反擊,全力以赴開拓新業務,降本增效,為公司穿越周期、贏得未來奠定堅實基礎!

 

 

本次大會既是一次深刻的復盤反思,更是一次激昂的戰前動員。大為國際全體成員將以更加堅定的信念、更加務實的行動,迎接下半年的挑戰,共同書寫逆勢發展的新篇章!

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